Canbeyli'de Kariyer, Canbeyli'de Gelecek

Neden Canbeyli?

50 yıllık bir aile şirketi kültürü, kurumsal profesyonellikle buluşuyor. Deneyimin paylaşıldığı, sorumluluğun görünür olduğu ve her çalışanın yaptığı işin bütün içindeki yerini bildiği bir kültürü önemsiyoruz.

Çalışanlarımıza sunduklarımız:

• Sürekli eğitim — Mesleki gelişim, liderlik programları ve teknik eğitimler
• Kariyer fırsatları — Şirketler ve departmanlar arasında yatay ve dikey geçiş imkânları
• Çalışan deneyimi — Açık kapı politikası, mentörlük ve takım ruhu
• Güvenli çalışma ortamı — İş sağlığı ve güvenliğini temel standart sayan yaklaşım

Çalışma Kültürümüz

Dürüst ve Şeffaf

Tüm süreçlerimizde açıklık, eşitlik ve hesap verebilirlik.

Üretken ve Çözüm Odaklı

Sonuç odaklı, sahada çalışan, problem çözen ekipler.

Öğrenmeye Açık

Hata yapmaktan korkmayan ama aynı hatayı iki kez yapmayan bir kültür.

Takım Ruhu

Bireysel başarı kadar ekip başarısını da önemseyen bir yapı.

Çeşitlilik

Farklı geçmiş, görüş ve deneyimden beslenen zengin bir çalışan profili.

Staj ve Yetenek Programları

Üniversite Stajı

Mühendislik, işletme, iktisat, hukuk ve benzeri bölümlerde okuyan öğrencilere yaz dönemi staj imkânları sunuyoruz.

Mezun Yetenek Programı

Yeni mezunlar için farklı grup şirketlerinde deneyim ve mentörlük içeren rotasyon programları geliştiriyoruz.

Başvuru Süreci

1. Başvuru — İletişim formu veya e-posta ile özgeçmişinizi iletin.
2. Ön değerlendirme — İnsan kaynakları ekibimiz başvurunuzu inceler.
3. Mülakat — İlgili departman yöneticisiyle bir veya iki görüşme yapılır.
4. Teklif — Uygunluk hâlinde ücret ve başlangıç tarihi paylaşılır.
5. Oryantasyon — İlk haftanızda grup şirketlerini ve çalışma kültürünü tanıyacağınız bir program uygulanır.

Genel Başvuru

Doğrulanmamış ilanlar yayınlamıyoruz. Açık pozisyonlarımızı bu sayfada duyurur; dönemsel ilan bulunmadığında özgeçmişinizi genel başvuru olarak ik@canbeyli.com.tr adresine iletebilirsiniz. Uygun bir ihtiyaç oluştuğunda değerlendirilmek üzere kayıtlarımızda saklanır.